公司这么多员工，需要计提发放工资，是直接按部门并按岗位来记账？还是怎么来做凭证？假如400个员工，只做一张凭证吗？还是？

工资表原始凭证应该附在计提工资的记账凭证后还是发放工资的记账凭证后？

答： 原始凭证应附在发放工资的记账凭证后。因为，发放工资的记账凭证是本次发放工资的总账记录，其中包括计提的工资情况，以及最终发放的工资总额，是整个工资发放流程的最终结果，因此原始凭证应附在发放工资的记账凭证后，以示核对。原始凭证可以是收集到职工的劳动绩效表、工资表、发放工资单等。一般情况下，原始凭证要明确保存员工的姓名、ID号码、费用项目和金额等，以证明针对此人发放了相应的薪资。

公司这么多员工，需要计提发放工资，是直接按部门并按岗位来记账？还是怎么来做凭证？假如400个员工，只做一张凭证吗？还是？

答： 你好，按部门，岗位分别计入管理费用，制造费用，销售费用等科目 可以的

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

计提工资和发放不在一个月，计提时记账凭证附件为工资表，那发放工资现金发放还要付凭证吗

答： 你好要的，要有领到工资人的工资表上签名的作为附件