计提工资和发放工资可以做在一张记账凭证上吗？

工资表原始凭证应该附在计提工资的记账凭证后还是发放工资的记账凭证后？

答： 原始凭证应附在发放工资的记账凭证后。因为，发放工资的记账凭证是本次发放工资的总账记录，其中包括计提的工资情况，以及最终发放的工资总额，是整个工资发放流程的最终结果，因此原始凭证应附在发放工资的记账凭证后，以示核对。原始凭证可以是收集到职工的劳动绩效表、工资表、发放工资单等。一般情况下，原始凭证要明确保存员工的姓名、ID号码、费用项目和金额等，以证明针对此人发放了相应的薪资。

工资表附在计提工资的记账凭证后面还是发放工资的记账凭证后面

答： 都要附，计提工资时可以是汇总表，发放工资要有明细表

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

有点搞不清，工资表为什么不是附在计提工资记账凭证后，而是附在发放工资的记账凭证后？不附在计提工资的记账凭证后，那计提是根据什么来计提呢，没有计提的依据了

答： 你好，这个是可以复印件附在计提的后面的