劳务派遣公司在开具社保发票时，开票金额为企业部分+个人部分，这个应该怎么做成本凭证？正常来说社保的开票金额应该是企业部分的金额

劳务派遣公司在开具社保发票时，开票金额为企业部分+个人部分，这个应该怎么做成本凭证？正常来说社保的开票金额应该是企业部分的金额

答： 你好，学员，就是金额全部计入成本

老师我单位有劳务派遣人员，我们把工资和社保转给劳务派遣公司，由劳务派遣公司代发，劳务派遣公司把差额发票开给我们，这种情况我们在计提工资时是否应把工资和社保分开计提？

答： 你好！ 需要分开的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

劳务派遣公司，月末计提劳务派遣人员社保和公积金，及发放分录

答： 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款， 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款