公司上述自行开发项目取得初步成功，进入开发阶段，发生应付职工薪酬26000元;以存款支付相关专用发票所列的服务费用2万元，增值税1200元。经确认开发阶段支出全部符合资本化条件

陈诗晗老师

职称：注册会计师,高级会计师

2022-09-23 17:50

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2018年11月工资发错了，计提，借：管理费用_管理人员职工薪酬10000，贷：应付职工薪酬 10000，发放，借：应付职工薪酬 10000，贷：库存现金10000，实际上应该是，计提：借：管理费用_管理人员职工薪酬10000 贷：应付职工薪酬-工资 8470.8 应付职工薪酬-社保 1029.2 应付职工薪酬-社保 500 如何调整？具体分录怎么做？

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预提工资时：借：管理费用——职工薪酬。贷：应付职工薪酬：职工工资。发放时：借：应付职工薪酬。贷：库存现金。对吗？

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老师您好想问下我做提工资的分录对不借：销售费用贷：应付职工薪酬-工资应付职工薪酬-养老保险应付职工薪酬-失业应付职工薪酬-公积金发放工资借：应付职工薪酬-工资贷：现金

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培训费的专用发票的进项税额的会计分录：借；管理费用，应交税费（进项税额），贷；应付职工薪酬——职工教育经费借；应付职工薪酬——职工教育经费，贷；银行存款这个应付职工薪酬 -职工教育经费是含进项税的吗？

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这个是管理费用里的职工薪酬和应付职工薪酬，什么算是应付职工薪酬是平的？

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