送心意

郭老师

职称初级会计师

2022-09-13 15:41

可以的,可以这么做的。

k1 追问

2022-09-13 15:44

哦哦   现在我遇到个问题 就是社保是当月缴纳   然后用人单位是次月支付上月劳务费  那么社保这块要怎么处理呀老师 上月工资可以和次月社保一起开具发票吗?

k1 追问

2022-09-13 15:45

就是可以开具在一张发票上嘛   还是要分开开具发票呀

郭老师 解答

2022-09-13 15:46

你好,那你们什么时间开发票?

k1 追问

2022-09-13 15:47

次月开具发票,用人单位收到发票及清单后才办理付款

k1 追问

2022-09-13 15:49

老师    现在在用人单位角度的话要怎么处理上月劳务费和当月社保费用啊

郭老师 解答

2022-09-13 15:50

你好,你当月缴纳借应付职工薪酬、社保、其他应收款、个人负担的社保贷、银行存款。

郭老师 解答

2022-09-13 15:51

用人单位这个最好处理了,你属于当月的借管理费用,劳务费或者是主营业务成本劳务费贷应付账款,下一个月借应付账款贷银行存款。

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相关问题讨论
可以的,可以这么做的。
2022-09-13 15:41:29
同学,你好 借:应收账款 贷:主营业务收入 应交税费 借:银行存款 贷:应收账款 甲方发放的工资本月需做计提的会计分录吗? 需要
2024-10-14 11:37:54
您好,劳务公司没有规定每月代开发票份数是多少。
2022-01-24 20:02:57
劳务公司介绍员工给厂里的收费方式有多种,其中一种是按照比例收取介绍费。这种方式是根据用人单位的实际需求,确定介绍费的比例,然后按照这个比例来收取介绍费。比如说,如果介绍费的比例是10%,那么每介绍一名劳务派遣人员,就要收取其一个月工资的10%作为介绍费。
2024-01-01 18:41:18
同学,你好 当作工资发放
2023-01-20 09:42:45
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