你好,刚上的用友财务软件,应付职工薪酬,前八个月的累计发生额,应该放在贷方,还是借方

学堂用户3ycj7w
于2022-09-12 09:18 发布 436次浏览
- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
相关问题讨论
借贷都有
你看你自己的
在贷方的是计提的,借方的是发下去的
2022-09-12 09:21:24
您好!发生额是贷方累计数。
2017-11-08 09:48:56
你好!
取管理费用-工资借方累计金额就可以了
2019-03-12 12:23:52
对的是的,是这么做的
2025-10-17 13:41:54
1. 已计入成本费用的职工薪酬
填报依据:对应“应付职工薪酬”一级科目贷方累计发生额,需汇总该科目下所有二级明细的合计金额,包括工资薪金、单位承担的社保公积金、职工福利费、工会经费、职工教育经费等。注意不包含辞退福利。
实务提示:新准则虽未强制要求职工薪酬“先计提后发放”,特别是职工福利费、工会经费等,有些企业直接计入相关成本费用,这样处理取数就需要分别找到各成本费用下设的二级科目进行累加,所以还是建议企业通过“应付职工薪酬”科目过渡核算。一方面可直接从科目中取数,避免因分散核算导致填报遗漏或误差;另一方面也便于企业内部薪酬成本分析与管理,提升数据准确性。
2. 实际支付给职工的应付职工薪酬
填报误区:并非员工实际到手的“税后工资”,需警惕将“实发工资”与“税后工资”混淆。
填报依据:对应“应付职工薪酬-工资薪金”二级科目的借方累计发生额,即企业实际发放给员工的“税前工资总额”(扣除个人承担的社保公积金、个税之前的金额),与个税申报系统中“工资薪金所得”的收入基数直接相关。
不含支付的上年的工资
2025-10-13 11:27:16
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