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玲老师

职称： 会计师

2022-08-22 14:04

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： (一)婚假： 1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 晚育 已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育 3.晚育的给男方护理假7天。 4.育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天，由所在单位根据实际情况具体规定

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根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： (一)婚假： 1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 晚育 已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育 3.晚育的给男方护理假7天。 4.育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天，由所在单位根据实际情况具体规定
2022-08-22 14:04:42
同学，你好 产假为148天
2022-04-18 15:29:20
以下是 2024 年起海口地区病假、婚假、产假、陪产假的天数及工资计算方式。 病假 • 天数：根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予 3 个月到 24 个月的医疗期。 • 工资：病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的 80％ 。 婚假 • 天数：13 天。依法登记结婚的夫妻，除享受国家规定的 3 天婚假外，增加婚假 10 天 。 • 工资：在批准的婚假期间工资照发 。 产假 • 天数：188 天。包括国家规定的 98 天产假，以及海南省额外增加的 3 个月产假 。 • 工资：如果产妇参加了生育保险，产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；未参加生育保险的，则按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付 。 陪产假 • 天数：15 天 。 • 工资：陪产假期间工资照发 。
2025-01-13 17:31:59
您好，这个我给您看看呢
2023-11-24 06:44:18
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假; 6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定
2023-12-21 11:48:20
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