2022年广西最新规定员工产假是多少天呢？

南方，，， 追问

2022-04-18 15:37

您好，员工的具体情况是：33岁，没有来得及休产前假就直接提前生了，剖腹产，一胎，您能把能休的多少产假的原因列给我吗？谢谢您

小菲老师 解答

2022-04-18 15:38

同学，你好
产假总共148天，不管什么时候生的

南方，，， 追问

2022-04-18 15:46

那1、产假期间工资怎么发放？是全额吗？还是像网上说的，产前假15天的工资按80%发2、到时候收到生育津贴要如何做账？（生育津贴高于企业发放的工资）收到生育津贴扣除的企业发放工资是扣实发工资还是应发工资？要如何做账？

小菲老师 解答

2022-04-18 15:53

同学，你好
  1.产假期间工资不发，有生育金
  2.生育金是直接给员工的

南方，，， 追问

2022-04-18 15:59

国家规定不是要企业产假期间不得扣减员工工资，企业先正常发放工资，到时候收到生育津贴，生育津贴高于企业发放的工资，生育津贴扣除的企业发放工资，多的部分发给员工，剩下归企业

小菲老师 解答

2022-04-18 16:06

同学，你好
各地政策不一样，但一般都是个人去申请生育金，公司不发放工资，如果到时候收到生育津贴，生育津贴高于企业发放的工资，生育津贴扣除的企业发放工资，剩下的还给企业，如果低于，公司需要补齐

南方，，， 追问

2022-04-18 16:09

如果到时候收到生育津贴，生育津贴高于企业发放的工资，生育津贴扣除的企业发放工资，剩下的还给企业，如果低于，公司需要补齐，我也是这个意思

小菲老师 解答

2022-04-18 16:10

同学，你好
嗯嗯，那就对了

南方，，， 追问

2022-04-18 16:12

\\"生育津贴高于企业发放的工资，生育津贴扣除的企业发放工资，剩下的还给企业\\":我想问的是这里扣除企业发放的工资，就是扣实际发放工资是吧？不是应发工资，

小菲老师 解答

2022-04-18 16:16

同学，你好
实际发放的

南方，，， 追问

2022-04-18 17:11

“个人去申请生育金，公司不发放工资，如果到时候收到生育津贴，生育津贴高于企业发放的工资，生育津贴扣除的企业发放工资，剩下的还给企业（这里应该是剩下的发给员工吧？）”：这里的内容里涉及的那些会计分录，能麻烦您列给我吗？谢谢您

小菲老师 解答

2022-04-18 17:28

同学，你好
不是，多的部分给公司