老师,针对劳务报酬缴纳个税的,一年总收入不超过6万 问
会退,而且是全额退。 劳务报酬属于综合所得,和工资薪金一起共用6 万元 / 年免税额。 一年只有劳务报酬、总额≤6 万: 平时:按劳务报酬预扣个税(800 以下免,800 以上预扣 20%~40%); 汇算:全年综合所得 − 6 万 = 负数,全年应纳税额 = 0; 结果:之前预缴的个税全部退回。 公式(无其他收入、无扣除): 应纳税所得额 = 劳务报酬收入 − 60000; 年收入≤6 万 → 应纳税所得额≤0 → 应纳税额 = 0 → 退全部已预扣税。 答
老师,个税返还奖励给报税人员(股东),他平时在公司不 问
股东亲自报税、实际经办代扣个税:这笔奖励免征个税(财税字〔1994〕20 号),不用申报个税。 股东没做账报税、仅按股东分红拿钱:要交税,按 ** 利息股息红利所得 20%** 计税。 该股东无工资,不能按工资薪金申报。 补充 公司收手续费:一般纳税人 6% 增值税、并入企业所得税应税收入。 答
老师好,今天去面试了。1、送货跟踪负责商场的和经 问
不正常,会计本职是账务、税务、资金核算,送货配货、外勤物流属于仓储 / 物流 / 业务员岗,不属于会计常规工作。“想确认下这个岗位是会计专职岗,还是财务 %2B 物流外勤兼任岗?我应聘的是会计岗位,长期高频做配货、送货、外勤签收回收单据这类物流工作,会挤占做账报税时间,没法保证财务本职工作保质完成。” 答
求一份公司开票申请表 问
同学你好 这样就可以 答
投资时点的增值不是调减利润吗? 问
您好,你说得对,但要分情况——投资时点的资产“增值”(公允 > 账面)是要调减利润;但如果像本题这样是“减值”(公允 < 账面),那就要调增利润。本题固定资产公允200 vs 账面300,无形资产公允50 vs 账面100,说明B公司账面多提了折旧摊销(每年多15万),账面利润被低估了,A公司按权益法核算时,得把这15万加回去,算作“调增”被投资方净利润。不是所有“差额”都调减,要看是高估还是低估。 依据《企业会计准则第2号——长期股权投资》(财会〔2014〕14号)第十一条:投资方应按被投资方资产公允价值为基础调整其净利润。本题属于“公允价值小于账面”,折旧摊销多提→利润虚低→调增净利润。实务中记住:账面提多了就补回来,提少了就扣掉,核心是还原到“公允口径”的真实利润。 本题2020年调整后净利润=300%2B15=315,确认投资收益315×30%=94.5万,非85.5万;部分参考解析有误,关键看资产是“高估”还是“低估” 答


老师,周三下午初级实务有一道大题,在年终前清查盘亏一个固定资原值1.2万,已提折旧0.4万,进项税额是0.156,本期之前销售商品5万,成本3万,在本期发生退货。 资料2在清查前应纳所得额是920,其中国外利息收入1.496万,职工福利费(可以税前扣除2.6万) 资料3按净利润提取盈余公积10%。考了固定资产的盘亏的分录;清查后的应纳税所得额是多少,年末所有者权益里的各个科目的余额和发生额。
答: 你好,你的具体问题是什么这里?
盈余公积发放职工福利,个人所得税怎样交?
答: 根据《个人所得税法》第十条的规定,如果某一单位为职工发放盈余公积而产生的福利,该福利将会被视为职工的工资收入,应该要缴纳个人所得税。个人所得税的比例根据税法的规定,可以分为三档次,分别为3%、10%和20%,具体的比例是根据具体工资收入的不同而变化的。 拓展知识:个人所得税法第十一条明确规定,员工所发放的其他福利也属于员工工资收入,同样需要缴纳个人所得税,这里的“其他福利”指的是惠员工的一次性性质的福利,包括补助、奖励、免费住宿、通讯补贴等。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师,你好,公司17年成立,17、18、19、20年都是亏损的,现在21年盈利1万多,请问所得税如何计提,要不要提取法定盈余公积
答: 17、18、19、20年都是亏损的,现在21年盈利1万多,先弥补亏损。









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LY???? 追问
2022-08-04 10:06
暖暖老师 解答
2022-08-04 10:07
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2022-08-04 10:31
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2022-08-04 10:40
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2022-08-04 10:42