现在大数据,公司增资顺便变更持股比例,会不会引起 问
会被大数据监控,核心注意 3 点: 增资款必须打入公司账户,备注投资款,不能股东私下转账; 持股比例和出资匹配,避免明显不公允,利用亏损可正常稀释; 留存亏损报表、固定资产资料,证明不是变相股权转让避税; 合规增资只缴印花税,无个税。 答
老师,请问下,原来会计做账不是我们公司到账的,挂到 问
您好,是应收账款二级明细错了,是吧 答
咨询下,统计全年应交税费,如果根据科目余额表判断, 问
你好,待认证是没有认证的进项发票,这个不涉及到应交 答
老师,请问母公司控制一家子公司,母公司可以是空壳 问
老师正在计算中,请同学耐心等待哦 答
你好老师,企业年报纳税调增调几张表 问
您好,你们是小微企业吧,小微企业系统没默认的,就四张表 答


盈余公积发放职工福利,个人所得税怎样交?
答: 根据《个人所得税法》第十条的规定,如果某一单位为职工发放盈余公积而产生的福利,该福利将会被视为职工的工资收入,应该要缴纳个人所得税。个人所得税的比例根据税法的规定,可以分为三档次,分别为3%、10%和20%,具体的比例是根据具体工资收入的不同而变化的。 拓展知识:个人所得税法第十一条明确规定,员工所发放的其他福利也属于员工工资收入,同样需要缴纳个人所得税,这里的“其他福利”指的是惠员工的一次性性质的福利,包括补助、奖励、免费住宿、通讯补贴等。
现在的盈余公积可以用于职工福利吗?
答: 您好!盈余公积不可以用来支付职工福利. 根据现行会计法律法规的规定,企业提取的盈余公积经批准可以用于弥补亏损、转增资本、发放现金股利或利润等。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师: 职工发放礼品计入管理费用-职工福利,要不要交个人所得税?%可免?
答: 你好! 按规定,需要并入当月工资计算个税的





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