公司的几个员工派到另一个公司工作，工资由另一个公司以劳务合同的名义付给，再付给员工，但我们不是劳务派遣公司，这个会计分录怎么做？这个业务合法吗？

公司的几个员工派到另一个公司工作，工资由另一个公司以劳务合同的名义付给，再付给员工，但我们不是劳务派遣公司，这个会计分录怎么做？这个业务合法吗？

答： 您好！可以的。相当于你那几个员工出差而已。

劳务服务部的劳务派遣的会计分录

答： 同学你好 借应收 贷主营业务收入 贷销项

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

劳务派遣公司计提劳务派造遣人员工资，社保，医疗的会计分录

答： 你好   你好同学： 1、计提工资、社保和公积金时: 借:劳务成本一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资               一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款， 其他应付款一社保 (个人负担)          一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担)               一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款