你好。请教一下，我这个分录导致应付职工薪酬-医保 的金额和费用科目金额有差异，应该怎么冲销才是对的呢？[图片][图片]我要改成这样 但是不知道怎么冲比较好 [图片]

您好老师，全年一次性奖金会计分录：借：费用贷：应付职工薪酬/工资借：应付职工薪酬/工资贷：应付职工薪酬/工资/奖金借：应付职工薪酬/工资/奖金贷：银行存款这个分录对吗？还是直接计入应付职工薪酬/工资/奖金科目，不用走应付职工薪酬/工资科目？

答： 你好，直接写应付职工薪酬工资就可以的。

计入各种费用的福利费，需要计提到应付职工薪酬科目么，在汇算清缴时归集到费用科目还是应付职工薪酬科目

答： 你好是的。 借管理费用-福利费贷应付职工薪酬-福利费 支付：借 应付职工薪酬-福利费贷银行存款

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

二月有一笔款项走职工薪酬了，三月发现不该走职工薪酬，应该走其他应付款2月份已经做账的科目：借：管理费用90 贷：应付职工薪酬90 借：应付职工薪酬90 贷：银行存款903月调整科目： 借：应付职工薪酬-90 贷：其他应付款-90 借：其他应付款-90 贷：应付职工薪酬-90这样调整应付职工薪酬科目对吗？

答： 同学您好，您这一进一出，不就相当于没有调整