合同上写的税后工资19200，那在计算月工资时，税后工资还要扣除社保和公积金吗？税后工资不就是已经扣除了公积金和社保的工资吗

员工6.20入职，合同是税后工资9000，社保公积金个人部分每月扣806元，那么税前工资应该多少呢

答： 员工6月20日入职，合同约定的税后工资为9000元，社保公积金个人部分每月扣除806元。因此，员工的税前工资应该为9806元，其中包括社保公积金个人部分在内。拓展知识：社保公积金会从员工的工资中按照一定比例扣除，作为该员工缴纳社保公积金的费用，以保障员工的合法权益，并可以获得政府的补贴。

12月工资，社保与公积金个人全额承担，并且多扣了2024年1月的个人社保与公积金部分，请问如何处理

答： 那么不用计提，直接在工资中扣除社保与公积金，多扣的下个月少扣工资就是

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

公司招聘的员工谈好的是税后工资，社保、公积金、个税，公司部分和个人部分都是公司交的，这样，个人部分的社保、公积金、个税、会计分录怎么做？

答： 您好，你正常计提工资的时候，你算算具体工资，然后具体的工资里面包含个人承担的那部分，正常具体企业的社保部分。