想请问一下茶叶公司出口退税的流程 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师 我们客户发的对账函 金额和我们账上不一样 问
您好,可以的,这个不影响的,他们也是怕税务局查账 答
A公司收到一张发票,发票上开的公司也是A公司,但是A 问
您好你是指A公司自已帮自已开票吗?然后要B公司付款 答
请问个税系统更改了2024年的数据,今年申报残保金 问
按更改后个税系统的数据申报 答
为什么要去减去而不是加上150*40% 问
核心是成本法转权益法时,对原持有股权(80%)在处置前的投资收益调整规则: 甲公司 2×19 年分配现金股利 150 万元(成本法下长江公司已按 80% 确认投资收益),但该股利是甲公司当年净利润(620 万元)的分配,需先判断是否属于 “投资后实现净利润的分配”—— 甲公司 2×19 年 7-12 月(长江公司投资后)净利润 = 620÷2=310 万元,分配的 150 万元≤310 万元,属于投资后净利润分配,成本法下确认的投资收益无需冲回,但转权益法时,需按剩余股权比例(40%)追溯调整 “长期股权投资”: 原成本法下,长江公司确认应收股利 = 150×80%=120 万元,对应 “投资收益”;转权益法时,剩余 40% 股权对应的股利 = 150×40%=60 万元,需从 “长期股权投资 —— 损益调整” 中扣除(因为股利分配会减少被投资方净资产,权益法下需按持股比例调减长期股权投资账面价值),而非加上。 答

老师您好,在A公司坐班收入,已交保险,在B公司兼职,每月有收入,能在B公司按月申报工资薪金所得吗,要是能,必须签订劳动合同吗,还是签订劳务合同也可以?
答: 您好,这个是可以申报工资的,签订劳动合同
老师您好,在A公司坐班收入,已交保险,在B公司兼职,每月有收入,能在B公司按月申报工资薪金所得吗,要是能,必须签订劳动合同吗,还是签订劳务合同也可以?要是签订劳动合同是不是违反了不能与两个以上的用人单位签订劳动合同呢?
答: 你好; 1. 是的。 如果是劳动合同 是按工资薪金来报的 2; 你劳务合同就得考虑开票; 个税太高了; 考虑劳动合同是可以的
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
兼职人员如果签订的合同是劳务合同还可以按照工资薪金申报个税吗,还是要签订劳动合同才可以按照工资薪金申报个税
答: 你好 ,这个主要是看实质是啥,要是和全职待遇是一样的,也是按工资薪金申报个税,不是看形式上 ,还是看实质,也有考勤,节假日休息等,也是按工资及薪金申报

