我上了半个月的班，工资是按照本地最低工资*30发放的，当时有签合同，合同是违法的吗？离职原因是因老板说要取消周日休班

我上了半个月的班，工资是按照本地最低工资*30发放的，当时有签合同，合同是违法的吗？离职原因是因老板说要取消周日休班

答： 你好 可以走劳动仲裁的 

老师，工资都发放完了，报表上应付工资为正数，是什么原因

答： 你好，你是没有计提工资吗

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

因特殊原因，企业实行员工做一月休一月的方案，休息月工资照发，但为了确保员工休息月后能继续上班，保障公司人员不流失，公司采用怎样的工资发放形式？

答： 同学你好，跨月发放。