Snell中级会计师 个人承担的社保应该从应付职工薪酬-工资中扣除 借 应付职工薪酬-工资 贷 其他应付款-社保代扣代缴（个人承担部分） 这样对吗

朴素的唇膏 追问

2015-10-29 17:02

老师你是会计员吗

朴素的唇膏 追问

2015-10-29 17:05

如果个人承担社保部分也计入管理费用，那企业就少交税了。代扣代缴社保好像是不能在税前扣除的，

朴素的唇膏 追问

2015-10-30 15:49

老师，代扣代缴你不是计入工资总额了吗，工资总额不是也计入管理费用了吗，那代扣代缴怎么就没计入管理费用了？

朴素的唇膏 追问

2015-10-30 15:56

老师，代扣代缴你不是计入工资总额了吗，工资总额不是也计入管理费用了吗，那代扣代缴怎么就没计入管理费用了？
你能不能系统的说下，谢谢

xuexiu0227 解答

2015-10-29 16:07

这个分录是正确的，应该这样操作

xuexiu0227 解答

2015-10-29 16:55

没有漏税啊，发给员工的工资本来就是公司正常企业所得税前可以抵扣的成本啊

xuexiu0227 解答

2015-10-29 17:46

记到管理费用的是工资总额，不是代扣代缴的社保