请问就是公司申报增值税91W,印花税已报239W,现在需 问
你好,印花税是购销合同加在一起计算 答
1月工资8000元;2月12000工资共计20000在3月发放,四 问
同学,你好 可以看一下完整的分录 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金 答
老师,我们老板是承包经营(A公司)的,3月需要申报承包 问
1. 支付老板工资(劳务派遣代发,A 公司承担) 借:管理费用 — 承包者工资 贷:应付职工薪酬 — 工资 借:应付职工薪酬 — 工资 贷:其他应付款 — 劳务派遣公司 2. 支付承包经营所得(税后利润分配) 借:利润分配 — 应付承包利润 贷:应付利润 —XX(老板) 借:应付利润 —XX 贷:银行存款 老板工资已交的个税,不在承包经营所得里退、不抵扣。 这笔个税,只能在个税 APP— 综合所得年度汇算里退税。 申报承包经营所得时: 工资不能再扣 6 万、不能再扣专项附加扣除,只能把工资加到经营所得里一起计税,之前工资交的税不动、不调、不退,等汇算退税。 一句话总结: 经营所得汇算:合并计税,不抵已交工资个税 工资个税:等 6 月 30 日前个税 APP 汇算退税 答
老师下午好,临时工可以不缴纳社保吗 问
您好,是的,这种可以不用买社保 答
老师,税务局短信提醒往年印花税缴纳情况不对差异, 问
大概率都是真实的 自己可以去查一下的 答

江南公司本年度销售业务的赊销额是720万元,本年度公司的收账政策和固定成本均无变化,信用条件为N/30,变动成本率为60%,资本成本率为15%。公司现有A和B两个信用条件备选方案。A方案是维持原来的信用条件,预计坏账损失率为2%,收账费用6万元。B方案信用条件是2/10,N/30,而且50%的客户利用了2%的现金折扣,其他50%客户放弃现金折扣在信用期内付款,预计坏账损失率下降1%,收账费用下降为4万元,赊销收入增加到900万元,该公司应该选择哪个信用条件方案?
答: A 1.边际贡献=720*40% 2.应收帐款机会成本=720/360*30*60%*15% 3.坏账损失=720*2% 4.收账费用=6 利润=1-2-3-4 B 1.边际贡献=900*40% 2.平均收账期=50%*10+50%*30=20天 应收帐款机会成本=900/360*20*60%*15% 3.现金折扣=900*50%*2% 4.坏账损失=900*1% 5.收账费用=4 利润=1-2-3-4-5 选择利润大的方案
发工资是现金发放,我做内账怎么样做比较合适,因为要做入公司成本费用中
答: 借;劳务成本 贷;库存现金 借;主营业务成本 贷;劳务成本
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
某公司的资本成本为6%,变动成本率为50%,拟对信用条件进行决策,有两个方案可供选择,该公司首先确定信用期限,然后决定现金折扣。如果该公司在已选信用期限的基础上考虑现金折扣,估计约有60%的客户将利用现金折扣,坏账损失率将降为5%,收账费用将降为7万元。要求: (1) 计算A的机会成本和信用成本: (2) 如果A的信用成本前收益是360万元,计算其信用成本后的收益; (3) 如果B的信用成本后收益为339.6万 元,做出选择何种信用期限决策(4)收益;(5)计算考虑现金折扣的平均信用期限
答: (1) A机会成本=720/360*50*50%*6%=3 信用成本=3+720*7%+5=58.4 (2)信用后收益=360-58.4=301.6






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