请问老师,如果公司欠股东欠款,后期欠款转成投资款 问
股东借款转投资款(债转股)是合法合规的,但必须走全流程,不能只调账。新《公司法》明确允许债权出资,实务中叫“债转股”。 一、合规前提(缺一不可) 1. 债权真实合法 - 有借款合同、银行转账回单、收据; - 不是虚假往来、不是分红、不是抽逃出资。 2. 不损害其他债权人 - 公司不能资不抵债/濒临破产;否则可能被认定为“个别清偿”,可被撤销。 3. 股东会特别决议 - 需≥2/3表决权通过; - 决议写明:转股金额、股东姓名、出资方式(债权)、日期。 4. 工商变更+章程修改 - 必须做注册资本/实缴变更; - 章程写明:本次出资为股东债权转股权。 5. 税务处理 - 按转股金额缴0.05%印花税; 答
之前印花税是按次申报的,现在想修改23年之前按次 问
不用重复交印花税本金,仅会对逾期申报的合同加收滞纳金。 答
老师,请问这个通行费电子票可以抵扣吗 问
汇总单本身不能抵扣进项,只做汇总报销附件;凭配套的【通行费征税电子普票】勾选抵扣 答
老师您好,我们是自建充电桩然后再对外提供充电服 问
税务:全额开销售电力发票计税,转一般纳税人后税率 13%。 会计:按净额法,仅将收支差价确认为收入。 会税存在差异,属于正常合规情况。 答
杭州生产企业,研发费用,可以抵扣增值税吗? 问
您好,这个是不能抵扣的 答


请问老师计提工资,发放工资和计提社保发放社保会计分录分别是怎么样的?请老师发一个正规的分录
答: 计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
单位聘请合同工,每年4.5万(含社保)。每月计提工资时包含社保一起计提吗?下个月发放工资扣减上月社保部分?整件事情的会计分录应该怎么做?
答: 计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款个人负担的) 贷银行存款
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师你好,计提工资和发放工资的会计分录?
答: 你好,学员 计提 借管理费用工资 贷应付职工薪酬-工资 发放 借应付职工薪酬 贷银行存款 其他应付款社保 其他应付款公积金 应交个人所得税







粤公网安备 44030502000945号



益馨 解答
2015-10-28 15:48
益馨 解答
2015-10-28 16:08