是不是，如果是员工福利的话，我正常通过应付职工薪酬-职工福利费来核算，这个是不是就是会计上正确的账务处理，但是就是我没有发票，那税务上怎么做合适呢？还是说就是汇算清缴超出部分自动核算，就不需要管了呢？还是说账务处理也得改呢？

管理费用-福利费应付职工薪酬-福利费汇算清缴是调整应付职工薪酬里的福利费，还是管理费用里的福利费

答： 你好，如果福利费都通过应付职工薪酬-福利费过下，就是应付职工薪酬-福利费的贷方累计金额

我做福利费：1.借：管理费用–福利费 贷：应付职工薪酬–福利费2. 借：应付职工薪酬–福利费 贷：其他应付款那汇算清缴职工福利费是填第一部的金额，还是第二部的金额？

答： 第一笔是计提分录，第二笔是是实际发生分录？

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，汇算清缴的职工福利支出是应付职工薪酬下福利费还是管理费用下的福利费啊？

答： 你好，是应付职工薪酬下的福利费