张三在甲企业任职，2020年1月-12月每月在甲企业取得工资薪金收入16000元，无免税收入；每月缴纳三险一金2500元，从1月份开始享受子女教育和赡养老人专项附加扣除共计为3000元，无其他扣除。另外，2020年3月取得劳务报酬收入3000元，稿酬收入2000元，6月取得劳务报酬收入30000元，特许权使用费收入2000元。 请计算： 一、预扣预缴税额 工资薪金所得预扣预缴 其他综合所得（劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得）预扣预缴个人所得税 二、汇算清缴应退（补）税额 年收入额 综合所得应纳税所得额 预扣预缴税额 年度汇算应补退税额 实在不会，想借这道题重新学习这部分的内容。

张三在甲企业任职，2020年1月-12月每月在甲企业取得工资薪金收入16000元，无免税收入；每月缴纳三险一金2500元，从1月份开始享受子女教育和赡养老人专项附加扣除共计为3000元，无其他扣除。另外，2020年3月取得劳务报酬收入3000元，稿酬收入2000元，6月取得劳务报酬收入30000元，特许权使用费收入2000元。请计算：一、预扣预缴税额工资薪金所得预扣预缴其他综合所得（劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得）预扣预缴个人所得税二、汇算清缴应退（补）税额年收入额综合所得应纳税所得额预扣预缴税额年度汇算应补退税额实在不会，想借这道题重新学习这部分的内容。

答： 工资薪金所得预扣预缴计算过程 2019年1月： 1月累计预扣预缴应纳税所得额＝16000－5000－2500－3000＝5500元，对应税率为3%。 1月应预扣预缴税额=5500×3%=165元 2019年1月，甲企业在发放工资环节预扣预缴个人所得税165元。 2019年1月-6月，预扣预缴个人所得税均为165元。 2019年7月： 7月累计预扣预缴应纳税所得额＝16000×7－5000×7－2500×7－3000×7＝38500元，对应税率为10%。 7月应预扣预缴税额=（38500×10%－2520）－165*6=340元 2019年7月，甲企业在发放工资环节预扣预缴个人所得税340元。 2019年8月： 8月累计预扣预缴应纳税所得额＝16000×8－5000×8－2500×8－3000×8＝44000元，对应税率为10%。 8月应预扣预缴税额=（44000×10%－2520）-165*6－340=550元 2019年8月，甲企业在发放工资环节预扣预缴个人所得税550元。

个人所得税免税汇算的 ：①纳税人年度汇算需补税但年度综合所得收入≤12 万元的；②纳税人年度汇算需补税金额≤400 元的；③纳税人已预缴税额与年度应纳税额一致或者不申请年度汇算退税的 我想咨询哈：这综合所得是没有扣除基本费用的或加计扣除的金额判断？

答： 收入对的是的，是这么理解的。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

综合所得 所得项目 预扣预缴期限 预扣预缴应纳税所得额的确认方法 预扣预缴个税的确认方法 年终汇算清缴应纳税所得的计算方法 年终汇算清缴应纳税额的计算方法 其他所得 所得项目 纳税期限 应纳税所得额确认方法 应纳税额计算方法

答： 你好，你这是要求做什么呀