- 送心意
方老师
职称: 中级会计师、注册税务师
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工资按1-12月的工资,发放金额。
福利费按工资的14%未超限额部分进行扣除。
2017-05-11 22:41:22

您好,先后都行。先做了再计提,先计提了再做现金支出,都行的。
2018-05-05 21:47:00

你好
借:管理费用-福利费,贷:应付薪资-福利费,再借:应付薪资-福利费,贷:库存现金
2016-12-28 09:26:19

您好,职工工资支出1665万的14%等 于233.1,实际没有超标,福利费的发生额可以全部税前扣除,但最后还有80余额能在汇缴前实际支付了吗,能实际发入,账载金额,实际金额,税收金额都是184
2024-01-20 20:44:55

你好,可以的
2016-12-30 16:13:11
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