兼职人员合同签订时间是4月中旬，5月底发放5月全月工资，那计算兼职人员5月工资怎么计算，是按照4月中旬到5月中旬计算一个月工资发放，还是将4月5月两个月的并在一起发放

兼职人员合同签订时间是4月中旬，5月底发放5月全月工资，那计算兼职人员5月工资怎么计算，是按照4月中旬到5月中旬计算一个月工资发放，还是将4月5月两个月的并在一起发放

答： 你好，这个主要看你们之间怎么约定，兼职人员没有固定工作时间，4月的工资可根据工作量来衡量，如果她虽然月中来但还是做了一整月的工作工资应该按整月于月底发放，如果工作量没那么酌情减

劳动合同里写了按月工资发放。请问，国庆那个月和春节那个月，工资是和其他月份一样多吗？还是会因为工作天数少了，工资就少了

答： 劳动合同里写了按月工资发放，如果国庆那个月和春节那个月不加班，那就是一样的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

一个员工的月工资、津贴合计3480元。12月病假5天（休息日2天），事假2天（不含节假日和休息日），星期休假7天，出勤16天，病假按80%发放，按月21.75月薪制和30月薪制怎么算

答： 您好， 按21.75天：日薪＝3480/21.75＝160 16*160+160*08*3＝2944 按30天：日薪＝3480/30＝116 16*116+116*0.8*3＝213.44