我3月份的销售费用-工资+管理费用-工资加起来比应付职工薪酬科目多出个人社保部分，这是怎么回事呢？ 我是先2月份计提工资：借：销售费用-工资 100 借：销售费用80 贷：应付职工薪酬 160 贷：其他应付款-个人社保部分20 然后缴纳社保时候计提：借：管理费用-公司社保部分 50 贷：应付职工薪酬-社保 50 发放社保：借：应付职工薪酬-社保50 借：其他应付款-个人社保部分20 贷：银行存款70 这样有错吗？

#提问#借：管理费用                   销售费用                                                贷：应付职工薪酬-社会保险费                借：应付职工薪酬-社会保险费                      其他应收款                                  贷：银行存款                     可以省略应付职工薪酬吗？直接银行存款可以吗

答： 同学，你好，最好不要，应付职工薪酬是来归集职工薪酬的，而且正常都要计提工资后再发放

计提公司发放工资的分录1.计提工资:借:管理费用-工资 销售费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资计提社保:借:管理费用-社保 销售费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保发放工资 借应付职工薪酬-工资 贷应交税费-个税 银行存款支付社保 借应付职工薪酬-社保 其他应收款-社保 贷银行存款这个写的对么

答： 发放工资还有个贷其他应收款――个人社保 其余的都对的

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

发放5月份工资：借：应付职工薪酬-职工工资 贷：银行存款 缴纳6月份社保：借：应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷：银行存款缴纳6月份住房公积金：借：应付职工薪酬-住房公积金 其他应付款-住房公积金 贷：银行存款计提社保：借：管理费用-社保 销售费用-社保贷：应付职工薪酬-社保计提住房公积金：借：管理费用-住房公积金 销售费用-住房公积金贷：应付职工薪酬-住房公积金

答： 您好 请问您有什么疑问