老师， 请问下贸易公司销售产品，产品可以在效期6个月前退货或换货，这种效期产品退回后公司做报损处理。我们目前提成方法是销售回款了算业务员提成，这些回款中存在如果一年后对方产品没有销售，效期前6个月退货，这部分收入就减少了，业务员提成也相应的扣减，如果业务员离职了这部分退货扣不到业务员提成，这种情况要如何管控业务员提成，请有这方面工作经验的老师指点，谢谢！

老师， 请问下贸易公司销售产品，产品可以在效期6个月前退货或换货，这种效期产品退回后公司做报损处理。我们目前提成方法是销售回款了算业务员提成，这些回款中存在如果一年后对方产品没有销售，效期前6个月退货，这部分收入就减少了，业务员提成也相应的扣减，如果业务员离职了这部分退货扣不到业务员提成，这种情况要如何管控业务员提成，请有这方面工作经验的老师指点，谢谢！

答： 你好！这样的情况只能是把提成退后， 要么只给一部分 最好的办法就是签订折扣协议，比如在一年内不退货就视为不可以退了，一个价格，二年一个价格！这个和老板商量看看

老师，以前销售员销售出去的产品货款没收完，老板用提成冲减货款了，也就是用销售员的提成冲减未收货款了，怎么做账？

答： 您好，借应付职工薪酬，贷。应收账款。 这个销售员如果是单位的员工借房就用应付职工薪酬。如果不是单位的员工用其他应付款。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师你好 我想问一下，我们公司日常会给业务员发提成，其中一个业务员在外部发展了批发商，以进价拿货，但是货款是直接给这个业务员不会转给公司，如果当月这个业务员有提成，那我们是否可以把这边钱当做那部分提成呢，如果可以那如何记录呢

答： 你好，那这个要看公司怎么跟业务员协商