工资有提成的,可以先发提成吗,账户没有那么多钱,也 问
同学你好 这个可以的 答
老师,我们公司安装设备这些的,有的项目是找的临时 问
1. 安装临时工可按临时工资薪金做账,做工资表 %2B 申报个税,无需发票,直接税前抵扣成本。 2. 单次五百元以内用工,手写合规收据就能入账扣除。 3. 金额大的,让工人电子税务局自然人代开普票,税费远低于分红 20% 个税。 4. 不要再靠无票支出、年底分红缴税,补齐用工资料,合规冲减利润少交企业所得税。 答
杭州独资企业,生产经营所得,怎么交税的?100万利润会 问
你好,个体户200万减半征收 100*50%*35%-6.55=10.95 万元,6.55是速算扣除数 答
企业所得税的利润表,是按合并前的利润表还是按合 问
您好您是汇总纳税吗 答
老师,纳税总额是不是填,所得税费用里面的数字? 问
就是你缴纳的企业所得税,增值税附加税 印户税等税费 答


老师,我刚才登录税务局系统,发现人事部给我补缴4月份与5月份的社保没补缴上,我让她6月份给我补缴上,社保最多往前补缴多少个月啊
答: 你好,当年的都可以补交,尽量不要跨年,否则滞纳金很多
【多选题】 下列关于直接人工成本差异叙述正确的是( )。A.直接人工成本差异一般应该负责的部门是生产部门B.直接人工成本差异可以分为效率差异和工资率差异C.直接人工成本差异可能会由采购部门负责D.直接人工成本差异产生的原因之一是人事部门的工资率标准制定不合理A和C选项为何也对?
答: 同学你好,直接人工成本差异的产生可能受到工人生产效率、生产合理安排、生产设备状况、原料质量等因素影响,这部分差异是生产部门最有可能控制的,所以,一般情况下是生产部门对其负有责任。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
公司给员工生日、结婚等礼金,需要怎么搞流程?让人事部门做一个单给员工签字,小公司要老板签字吗?
答: 您好,需要老板签字的







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