非全日制用工,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式,如果超过了每天四小时,超过了每周24小时是不是就不能算非全日制用工

ζ吖頭
于2022-05-07 10:32 发布 2445次浏览
- 送心意
小锁老师
职称: 注册会计师,税务师
2022-05-07 10:32
您好,是的,是这个意思的哈
相关问题讨论
您好,是的,是这个意思的哈
2022-05-07 10:32:23
同学你好
嗯
这个是延长了
2023-08-04 15:37:21
你好,
说的是报酬结算 点;
意思是不是非全日制用工人员每月只能工作15天,超时就不能算非全日制用工人员了?不是
2022-07-28 16:29:46
你好; 没有这个课程的; 没有的; 学堂暂时没有这方面 讲解课程的
2022-02-25 19:48:13
您好
如果是劳动合同的话 不用缴纳
2022-04-07 08:35:34
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2022-05-07 10:33
小锁老师 解答
2022-05-07 10:35