劳务合同是一周24小时是吧 可不可以添加附列条款 如果因职工原因4小时工作量超出时间按4小时计算 如有异议 三天内与单位沟通等等 实际超过4小时的话 就为了不交保险~

劳务合同是一周24小时是吧 可不可以添加附列条款 如果因职工原因4小时工作量超出时间按4小时计算 如有异议 三天内与单位沟通等等 实际超过4小时的话 就为了不交保险~

答： 这是常见的劳动合同，但是你可以在劳动合同里面写一个补充条款，如果一个星期工作24小时，那么可以按照4小时计算，如果超过4小时，可以通过与单位沟通确定，不过要注意这样会影响你的保险，所以要谨慎考虑。

非全日制用工，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式，如果超过了每天四小时，超过了每周24小时是不是就不能算非全日制用工

答： 您好，是的，是这个意思的哈

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，我想问您个问题，就是关于现在标准工时，劳动法上说是每周不超过44小时，而《国务院关于职工工作时间的规定》每周不超过40小时，我想问前者的44小时，是不是加上了延长工作时间呢？一般每日不得超过1小时，因特殊需要延长工作时间每日不得超过3小时

答： 同学你好 嗯 这个是延长了