你好老师!咨询一下我现在调取2019年的公司章程能 问
你好,只能去工商局查,别的没有系统有 答
你好,2024年漏申报房租印花税。2025年5月30号前缴 问
您好,是的, 这个要调增处理的 答
年薪和奖金差不多,奖金应该工资还是奖金申报 问
关键是工资各种扣除的金额和奖金各是多少? 答
货代公司,一个业务如果从国内到国外,那开票是开国 问
国内到国外的货代,开国际货运代理免税普票。 国内成本:专票入账;国外形式发票 %2B 银行付款水单,可以税前扣除。 答
无票成本汇算清缴调整的会计分录 问
你好,那个不需要调账的,只做纳税调整 答

老师我想咨询下,计算小时工工资时,是不是应该: 标准工资(每天)/ 每日8/时*加班的时间
答: 您好,是的,是这个意思的哈
工资9000,一天八小时,周日加班7.5个小时,应出勤是24天,那周日加班7.5小时的双倍工资怎么计算
答: 你好,平日一小时9000/8*24=46.875 加班工资=7*2*46.875=656.25元
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
目的:实训计时工资的计算和分配。资料:职工唐有为月标准工资为5670元。其5月份考勤情况为:病假2天,事假1天,星期休假8天,法定节假日1天,该月日历天数为31天,实际出勤19天。该职工病、事假期间没有法定休假日和节假日,其病假工资按标准工资的90%计发。要求:(1) 采用月薪制,按每月固定30天计算该职工应得计时工资。(2)采用月薪制,按每月固定21天计算该职工应得计时工资。(3)采用日薪制,按每月固定30天计算该职工应得计时工资。(4)采用日薪制,按每月固定21天计算该职工应得计时工资。
答: 你好同学,正在测算,请稍等




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陪你考证的初级班主任 追问
2022-05-06 11:22
小锁老师 解答
2022-05-06 11:23