月薪9000，26天制，一天8小时，周日加班17.5个小时，那么周日17.5个小时的双倍工资怎么计算

o(*￣▽￣*)o 追问

2025-09-10 15:51

是不是算错了，应该是1514.42吧

朴老师 解答

2025-09-10 15:52

对对，不好意思，金额错了

o(*￣▽￣*)o 追问

2025-09-10 15:53

员工2.20入职，之前扣了工衣钱，现在算8月份的工资，满半年可以返还工衣钱，那这个月算8月份的工资可以把这笔钱返还给员工了吗

朴老师 解答

2025-09-10 15:54

同学你好

对的
是这样

o(*￣▽￣*)o 追问

2025-09-10 15:56

如果是3月份入职的是不是要到10月算9月份工资的时候才能返还？

朴老师 解答

2025-09-10 15:57

同学你好
对的
要满六个月

o(*￣▽￣*)o 追问

2025-09-10 16:21

员工2.17入职，工龄奖满半年100，那9月核算8月的工资工龄奖应该怎么算

朴老师 解答

2025-09-10 16:22

给一半或者没有
九月工资才有

o(*￣▽￣*)o 追问

2025-09-10 16:24

算50吗，不对啊，前面工衣都是按8月份返还的，为什么到工龄工资这里要到9月才是100呢

朴老师 解答

2025-09-10 16:25

这个工龄看老板的意思，如果老板说八月17满了半年就给一百那就给
额如果说满半年的次月才给那就九月才有

o(*￣▽￣*)o 追问

2025-09-10 16:28

工衣9月算8月的工资返还这样是没有问题的对吧，但是工龄的话如果老板说给100就给100，给50就给50对吧

朴老师 解答

2025-09-10 16:29

是的
2.是这样，以老板为准

o(*￣▽￣*)o 追问

2025-09-10 16:33

还是不懂为什么工衣的钱之前从工资扣了8月可以直接返，但是工龄工资就不行

朴老师 解答

2025-09-10 16:36

因为这个是人家的钱，只不过干不够半年先扣了

o(*￣▽￣*)o 追问

2025-09-11 15:25

员工先在我们深圳的一家公司买社保发工资，然后后面员工想改买东莞的社保可以吗？工资是不是得改到东莞公司发

朴老师 解答

2025-09-11 15:26

是的
尽量工资社保一致

o(*￣▽￣*)o 追问

2025-09-11 15:27

等于是要在将深圳社保减员，再增加东莞社保 咯，好烦，哎

朴老师 解答

2025-09-11 15:29

同学你好
对的
必须这样