老师 画红线的地方不明白,麻烦老师了 问
您好,这是权益法,计算投入成本和占有份额,看有没有占便宜 重大影响取得的长期股权投资实际付出的金额入账,共同控制或者控制是按照最终控制方合并财务报表中的净资产账面价值(看占便宜) 1、用初始投资成本算: 借:长期股权投资-成本 贷:银行存款 2、若初始投资成本小于投资时享有被投资单位可辨认净资产公允价值份额的,应做以下分录: 借:长期股权投资-**公司(成本) 贷:营业外收入 答
将利润分配明细科目结转到利润分配-未分配利润,为 问
借方 就拿盈余公积来说的话,你计提的借利润分配盈余公积呀,那你想转销这个没有余额,不就是把它放到贷方,然后未分配利润在借方,减少了你的未分配利润 答
老师:为啥这里公允价格是6.8-6.3?第一次公允价不是 问
您好,题问6.30公允价值就是6.30和4.3投资时点的7.1-0.3=6.8比嘛 答
商贸公司(供应链企业)一般纳税人,甲公司从乙公司购 问
你不用做无票收入。你账上做了收入吗?没有做的话,所有的发票都不需要填写,你不需要抵扣。销售额是0是吧。 答
老师看一下这个题目 问
同学,这道题是哪里不清楚呢,自采原煤用于职工福利要视同销售缴纳消费税,按照平均售价来计算。 答
专项资金发放工资怎么做会计分录
答: 同学你好 借应付职工薪酬 贷银行存款 借专项应付款 贷递延收益
发放股利,款项存入资金专用账户的会计分录怎么做
答: 你好,如果是基本户存入资金专用账户 借 银行存款-专用账户 贷 银行存款-基本户
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
核算工资,个税扣除三险一金还有专项扣除,计提和发放,会计分录怎么做?
答: 一、企业计提工资 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 二、工资发放 发放工资时: 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款