老师,员工自己缴纳了企业年金个人部分,而且从工资 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
您好老师,咨询一个报税的问题,2024年12月份,公司成 问
你好,正在回复题目 答
老师您好,怎么算合同加价,说是按合同加价25%到30%, 问
你好,正在回复题目 答
送礼和招待费在增值税和企业所得税上面。的区别 问
1. 增值税:招待费“进项转出”,送礼“视同销售+可抵进项”。 2. 企业所得税:两者多按招待费限额扣除;送礼额外需做视同销售调整(外购礼品多无税负影响)。 3. 风险:未按规定转出进项、未视同销售、超限额扣除,均可能被纳税调整并加收滞纳金。 答
老师公司是一般纳税人,是电商企业,然后假如电商平 问
你好,不可以!现在税务局平台比对很厉害!少报了会提示,你这个差距太大了实际和身板数据 答

跨年的凭证会计科目做错了,需要调整吗?怎么调?原凭证:借:管理费用—社保费贷:应付职工薪酬—员工培训费借:应付职工薪酬—员工培训费贷:库存现金正确的应该是:借:管理费用—员工培训费贷:应付职工薪酬薪酬—员工培训费借:应付职工薪酬—员工培训费贷:库存现金
答: 可以直接反结账进去修改下二级明细科目,借以前年度损益调整 员工培训费贷以前年度损益调整社保费,
老师,员工加班餐费,借记管理费用,贷记应付职工薪酬-福利费,然后再记借应付职工薪酬-福利费,贷记库存现金,比直接借记管理费用,贷记库存现金的好处是什么?
答: 好处是这部分费用统计对计提一些例如工会经费、福利费、教育费附加有帮助
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
公司吃饭是借:管理费用-职工福利费 贷:应付职工薪酬 借应付职工薪酬-职工福利费贷:库存现金 还是直接:借:管理费用-职工福利费贷:库存现金
答: 你好,直接接管理费用,职工福利,贷现金
报销优秀员工奖并计提借:管理费用-职工薪酬贷:应付职工薪酬发放时 借:应付职工薪酬贷:库存现金在内账中,我可不可以直接 借:管理费用贷:库存现金
福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
收到的是培训费的发票是记到管理费用-培训费 贷:库存现金 还是 借:管理费用-职工教育经费 贷: 应付职工薪酬-职工教育经费 借:应付职工薪酬-职工教育经费 贷:库存现金?
报销餐饮费,借管理费用职工福利费 贷应付职工薪酬职工福利费 借应付职工薪酬职工福利费贷库存现金老师,不能直接借管理费用 贷库存现金吗










粤公网安备 44030502000945号


