在做会计分录计提工资的时候,我把工资直接计提为:借:主营业务成本-工资 贷:应付职工薪酬,不计入管理费用-工资,这样做会计分录的是否有问题

天青色等烟雨
于2022-04-24 16:18 发布 2304次浏览
- 送心意
星河老师
职称: 中级会计师,税务师,CMA
2022-04-24 16:19
你好,
1、企业计提员工工资时,会计分录如下:
借:管理费用、生产成本、销售费用等——员工工资(根据员工所属部门计入相关科目)
贷:应付职工薪酬——应付职工工资
应付职工薪酬——社保费(单位部分)
2、企业发放员工工资时,会计分录如下:
借:应付职工薪酬——应付职工工资
贷:银行存款(或库存现金)
其他应收款——社保费(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
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当月有收入的可以这么做的。
2022-03-11 10:39:27
可以的,没有问题的。
2019-03-26 14:28:16
你好是的是保安保洁这些人员的工资
对的是的,是这么做的。
2022-03-17 07:44:22
是的,您说的是正确的。只是计提工资和社保,建议分开来做,因为涉及两个明细科目。
2019-03-05 14:32:39
不能。因为计提时,只要贷方固定到应付职工薪酬,借方可以是主营业务成本,也可以是工程施工-劳务成本,比如企业按照相关法律,一般是按照当期支出了多少计提,从而决定借方是主营业务成本还是工程施工-劳务成本,所以计提时不能借方直接贷入主营业务成本的。
2023-02-21 19:35:31
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