您好，员工社保费支付没有通过“应付职工薪酬”，直接走的管理费用-社保费，年底用不用补提一下，员工福利费的计提基数里是单纯的工资数，还是按应付职工薪酬算基数？

老师，公司缴纳社保怎么做分录。是计入管理费用-福利费还是管理费用-社保费，应付职工薪酬-福利费还是应付职工薪酬-社保费？

答： 管理费社保费 贷方应付职工薪酬-社保费

员工福利费，或者公司承担的社保费，我是做的借；管理费用——管理人员职工薪酬贷：应付职工薪酬——应付员工福利费和应付职工薪酬——社保费，我借方都是管理费用——管理费人员职工薪酬这样做是对的吗

答： 应该记入，管理费用-福利费

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

管理费用-福利费应付职工薪酬-福利费汇算清缴是调整应付职工薪酬里的福利费，还是管理费用里的福利费

答： 你好，如果福利费都通过应付职工薪酬-福利费过下，就是应付职工薪酬-福利费的贷方累计金额