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张壹老师

职称： 中级会计师,税务师

2022-04-19 13:16

你好，这个Ａ是对的
你的950个人第二年的休假不超过5天，那第一年没休完的第二年就不能休了．过期作废了
还有50人每第二年可以每人休1.5天，算出来就是50*1.5*300

Αиじǐ灬仧寶. 追问

2022-04-19 13:47

老师，也就是说第二年按规定可以休5天，那50个人可休6.5天中的5天可以休带薪假，多出来的1.5天是不可以再继续休假了吗？还是说不休假再给这个1.5天的加班费？

张壹老师 解答

2022-04-19 14:08

你好，50个人的第二年可以休1.5天，要计提这1.5天的工资．当然是休假的，人家说明了要休的

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你好，这个Ａ是对的 你的950个人第二年的休假不超过5天，那第一年没休完的第二年就不能休了．过期作废了 还有50人每第二年可以每人休1.5天，算出来就是50*1.5*300
2022-04-19 13:16:04
同学请稍等，稍后为你截图。
2020-05-18 00:00:43
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2019-11-09 13:34:33
2012年及2013年的亏损产生的可抵扣暂时性差异确认了递延所得税资产，净资产实际减少（200+300）*25%，2014年实现净利润800万，先弥补亏损500万，应交所得税减少净资产75万，同时以前年度确认的递延所得税资产转回，确认所得税费用75万，这也是答案的逻辑思维
2018-07-18 21:41:11
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2020-02-21 14:41:55
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