图中写到“应当向劳动者每月支付2倍的工资”怎么理解？为什么要支付两倍工资？满足什么条件后要向劳动者支付2倍工资，为什么我工作了五年了，每个月没有得2倍工资啊？不是很理解图中所讲，求解！

图中写到“应当向劳动者每月支付2倍的工资”怎么理解？为什么要支付两倍工资？满足什么条件后要向劳动者支付2倍工资，为什么我工作了五年了，每个月没有得2倍工资啊？不是很理解图中所讲，求解！

答： 同学你好，是说如果单位没和你签书面劳动合同已经超过了一个月，那就要支付2倍工资

一人与公司签订三月至一年的劳动合同，试用期一个月，一月后公司认为此人不符合条件，是只需要支付此人一月试用期工资就可以吗？那这个劳动合同又该怎么办

答： 应该过了试用期签合同的，或者合同中标明有不合适的地方公司可以辞退他，给他试用期的工资就可以了

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

固定期劳动合同终止前，用人单位虽然同意续订劳动合同，但续订劳动合同中约定的各项劳动条件低于原劳动合同中的约定条件，劳动者不同意续订的，为什么用人单位还需向劳动者支付经济补偿金？？

答： 因为就是那个企业这边他把那个条件改了，对那个劳动者而言，他就不太公平，所以说不同意续订也是要支付补偿金。