计提工资怎么做账，借管理费用—管理人员职工薪酬—工资，贷其他应付款~社保个人部分，其他应付款-公积金个人部分，其他应付款—个人实发工资，这样做对不对

老师，计提工资，是不是借管理费用，其他应收款，贷应付职工薪酬？发工资是借管理费用，应付职工薪酬，其他应收款，银行存款

答： 是的，应该是这样的。发工资是借管理费用，应付职工薪酬，其他应收款，贷银行存款。不过应注意的是，有的公司还会在发工资时，额外减去职工应缴纳的社会保险费、个人所得税等。

工资计提，计提1：借：管理费用-工资 130000 贷：应付职工薪酬-应付职工薪酬 110000 其他应收款-社保个人部分 20000 和 计提2 借：管理费用-工资 130000 贷：应付职工薪酬-应付职工薪酬130000 这个2个哪个是正确的？

答： 你好，计提工资，是第二个分录。而且应付职工薪酬明细科目是工资 

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

年末其他应付款-工会经费有余额吗？正常计提是借管理费用，贷应付职工薪酬。同时，借应付职工薪酬，贷其他应付款-工会经费。另外员工交的会费也计入其他应付款-工会经费贷方。

答： 您好 年末 计提的工会经费没有使用完的应该冲回