在学习所得税的暂时性差异时 怎么理解职工福利费 与 职工教育经费 他们的账面价值和计税基础分别是什么 能举例吗

在学习所得税的暂时性差异时 怎么理解职工福利费 与 职工教育经费 他们的账面价值和计税基础分别是什么 能举例吗

答： 职工福利费是按工资总额14%税前扣除，超支的以后也不能税前扣除，所以，不存在差异。 职工教育经费是按工资总额8%当年税前扣除，超支的以后年度继续税前扣除.如工资总额10000，教育费1000，那么账面价值=1000，计税基础=10000*0.08=800.未来可抵扣差异=1000-800=200

规费中职工教育经费的计费基础

答： 职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。 职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利，还有接受岗位培训、后续教育的权利，为此需要一定的教育经费。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的规定，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。提取的职工教育经费也是单位的一项流动负债。职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，你好！计提的职工福利费，职工教育经费免交个人所得税吗？

答： 教育经费免交个税的，同学。福利费不免