- 送心意
东老师
职称: 中级会计师,税务师
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计提工资的时候是按照应发工资来计提的。就是扣除你社保个人部分之前的工资。
2022-04-10 10:02:46
借,xx费用~工资16030,贷应付职工薪酬~工资16030
借,xx费用~社保1602.4,贷,应付职工薪酬~社保1602.4
2019-10-12 17:48:53
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的)
贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的)
发工资
借应付职工薪酬-工资
贷其他应付款/其他应收款(个人负担的)
应交税费-个税
银行存款
缴纳社保
借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的)
其他应收款/其他应付款(个人负担的)
贷银行存款
2022-07-02 16:52:42
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的)
贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的)
发工资
借应付职工薪酬-工资
贷其他应付款/其他应收款(个人负担的)
应交税费-个税
银行存款
缴纳社保
借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的)
其他应收款/其他应付款(个人负担的)
贷银行存款
2022-04-08 12:04:41
你好,同学
1、计提工资、社保时。
借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资
生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保。
贷:应付职工薪酬-工资
2、发放工资时。
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款
其他应付款-社保(个人承担部分)
3、缴纳社保
借:应交税费-应交个人所得税
应付职工薪酬-社保(企业承担部分)
其他应付款-社保(个人承担部分)
贷:银行存款。
2022-02-19 10:54:45
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