第15题:明明是劳动合同到期终止不再续签为什么单位还要经济补偿? 第17题:法律规定最高不超十二年,为何答案按16年来算?
盛盛
于2022-04-05 18:24 发布 773次浏览


- 送心意
丁丁
职称: 中级会计师
2022-04-05 18:36
同学,你好!
15题:甲公司不在与张某续签。
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资
相关问题讨论
同学,你好!
15题:甲公司不在与张某续签。
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资
2022-04-05 18:36:53
你好,多练习一下就好了,这一块难度是不高的
2022-03-22 17:55:04
意定即约定,所以意定权利就是约定权利,意定义务即约定义务。也就是不是基于法律规定产生的权利义务,而是基于当事人自愿约定产生的权利义务。
2022-03-25 14:28:59
同学你好
是哪个系统的
2022-02-21 18:48:53
你好,这个也是需要的呢
2022-03-12 15:24:16
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息






粤公网安备 44030502000945号



丁丁 解答
2022-04-05 18:38