甲上市公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。20x7年3月发与职工薪酬有关的交易或事项如下： （5）以银行存款缴纳职工医疗保险费5万元。 （6）按规定计算代扣代交职工个人所得税0.8万元。 （7）以现金支付职工李某生活困难补助0.1万元。 （8）从应付张经理的工资中，扣回上月代垫的应由其本人负担的医疗费0.8万元。 要求：编制甲上市公司20x7年3月上述交易或事项的会计分录。（“应付职工薪酬”科目要求写出明细, 其二级科目设置有：非货币性福利、工资、医疗保险费、个人所得税、困难补助

计提个人所得税分录，借:应付职工薪酬，贷:应交税费一应交个人所得税。借方应付职工薪酬有明细科目吗？

答： 你好，有！按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出 等应付职工薪酬项目进行明细核算。 常设：工资，社保

会计计提工资是：借：费用，贷：应付职工薪酬-社保（个人缴纳部分），应交税费-个人所得税，应付职工薪酬-公积金（个人缴纳部分）个人缴纳部分都不用其他应收应付的，就是用应付职工薪酬，为什么啊

答： 你好！他是直接从工资上面做了。然后直接从工资上面扣。扣下来的时候应该会有其他应收应付的。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

社保个人部分和个税全部由公司承担，会计分录：个税 计提 借：管理费-福利费个税 贷：应付职工薪酬-个人所得税，借：应付职工薪酬-个人所得税，贷 ：应交税费-应交个人所得税 缴纳税款时：借：应交税费-应交个人所得税，贷：银行存款；社保计提 借：管理费-社会保险（含公司和个人部分），贷：应付职工薪酬-社保，支付时：借：应付职工薪酬-社保，贷：银行存款。请问老师这样正确吗？

答： 同学你好 对的 这样做就行