企业从应付职工薪酬中扣还的个人所得税怎么做会计分录

老师，你好，可以看一下，这个分录有没有问题吗？计提工资借：管理费用-工资 管理费用-社保（公司承担） 管理费用-公积金（公司承担） 贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保（个人） 应付职工薪酬-公积金（个人） 应付职工薪酬-社保（公司） 应付职工薪酬-公积金（公司）扣缴社保和公积金 借：应付职工薪酬-社保（个人） 应付职工薪酬-公积金（个人） 应付职工薪酬-社保（公司） 应付职工薪酬-公积金（公司） 贷：银行存款发放工资 借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 应交税费-应交个人所得税代扣个人所得税 借：应交税费-应交个人所得税 贷：银行存款

答： 分录不对哈； 按我写的来做：     1.计提工资  借：管理费用等贷：应付职工薪酬——工资  2.计提社保和公积金（企业部分）  借：管理费用等 贷：应付职工薪酬——社保  应付职工薪酬-公积金 3.次月发放工资时  借：应付职工薪酬——工资  贷：其他应付款——社保(个人部分)  其他应付款-公积金（个人部分） 应交税费——应交个人所得税  库存现金／银行存款或现金  4.上交社保公积金  借：应付职工薪酬——社保(企业部分)  -      公积金（企业部分） 其他应付款——社保(个人部分) -      其他应付款-公积金（个人部分）  贷：银行存款或现金  5.上交个人所得税  借：应交税费——应交个人所得税  贷：银行存款或现金

·甲企业为增一般，税率为13%。该企业资料如下:要求:据上述资料，编制会计分录1当月应付职工工资总额为500万，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万，车间管理人员工资为70万，企业行政管理人员工资为50万，专设销售机构人工资为30万。2据工资结算汇总表本月企业应付职工工资总额为500万，扣回代垫的职工家属医疗费6万元，按税法规定代扣代缴职工个人所得税共计15万;企业以银行存款支付工资479万。3当月应计提基本养老保险费用为60万，基本医疗保险费为50万，其他保险费为40万及住房公积金为50方。4当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工，该电风扇市场价为每台600元，每台成本为400元。5据资料(1)至(4)，企业应付职工薪酬发生额是()万

答： 据资料(1)至(4)，企业应付职工薪酬发生额是500%2B200%2B500*600*1.13/10000

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

企业从应付职工薪酬中扣还的个人所得税怎么做会计分录

答： 1.借 应付职工薪酬-工资 贷 应交税费-应交个人所得税 2.缴纳个税 借 应交税费-应交个人所得税 贷 银行才存款