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bamboo老师

职称： 注册会计师,中级会计师,税务师

2022-04-01 14:37

您好
按照扣除全勤后的工资计提应发工资就好了啊

安静 追问

2022-04-01 14:43

老师，直接按实发工资计提吗，不用管应发工资了吗

bamboo老师 解答

2022-04-01 14:45

扣除全勤奖后 做应计提啊

安静 追问

2022-04-01 14:47

老师，那计提和发放工资的分录是不是就一样了，我们一个员工因旷工这一个月扣了100元

bamboo老师 解答

2022-04-01 14:50

如果没有其他扣除的话 计提跟发放是一致的

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相关问题讨论
您好 按照扣除全勤后的工资计提应发工资就好了啊
2022-04-01 14:37:59
公司承担部分先计提社保 借：管理费用 贷：应付职工薪酬-社保费 支付时 借：应付职工薪酬-社保费 贷：银行存款、 个人的社保部分是在发放工资时扣除的
2022-03-03 19:06:54
你好，学员。为了把应发工资准确分录，需要先结合实际情况，在收入类和费用类相关会计科目之间，进行转移性结转计提，然后做出分录。例如：应发工资-全勤奖分录为 应发工资（贷方）--- 全勤奖（借方），应发工资-扣税分录为 应发工资（贷方）--- 所得税费用（借方）。
2023-03-20 13:53:46
借其他应收款 贷营业外收入
2023-10-20 16:26:49
你好，直接按照扣款之后的来做就可以的。
2022-02-24 13:00:15
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