(1)9月30日根据考勤记录、工时记录、产量记录、工资标准、工资等级等编制“工资 表”,本月应付职工薪酬总额为120 000元,其中.生产工人工资80 00元,生产车间管理人 员工资11000元,厂部管理人员工资29 000元 (2)9月30日,按工资总额的25%、10%、2%和8%分别计算应由企业负担的社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费。 (3) 10月10日,计算代扣应由职工负担的社会保险费12000元和住房公积金9 600元,代扣个人所得税800元。 (4) 10月11日,根据实发工资额开出现金支票交开户行,将工资打人职工个人银行卡中。 (5)10月14日,以银行存款上缴代扣和计提的社会保险费和住房公积金。 (6) 10月15日,以银行存款支付计提的工会经费。 (7) 10月18日,以现金支付企业与一些职工解除劳动关系而给予补偿费用60000元。 (8) 10月21日,企业以现金支付职工张某生活困难补助5000元。
大意的手套
于2022-03-18 10:19 发布 3742次浏览
- 送心意
暖暖老师
职称: 中级会计师,税务师,审计师
2022-03-18 10:41
1借生产成本80000
制造费用11000
管理费用29000
贷应付职工薪酬120000

知识扩展:个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。英国是开征个人所得税最早的国家,1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税,到了1874年才成为英国一个固定的税种。
相关问题讨论

结转代扣款项是怎样做分录,是1
2017-03-19 11:31:13

给您一个完整的分录,您看一下,哪里有疑问,我们再交流
计提工资和社保时(公积金参照社保)
借:管理费用等--工资/社保(公司负担部分的社保)
贷:应付职工薪酬--工资/社保
实际发放工资时
借:应付职工薪酬--工资
贷:其他应付款--社保(个人负担部分的社保)
应交税费--应交个人所得税
银行存款
缴纳社保时
借:应付职工薪酬--社保
其他应付款--社保(个人负担部分的社保)
贷:银行存款
2019-06-17 09:41:49

你好!
计提时:
借:管理费用/制造费用等
贷:应付职工薪酬-工资
发放时
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应付款-个人社保费
应交税费-应交个人所得税
银行存款
银行扣个税
借:应交税费-应交个人所得税
贷:银行存款
银行扣社保
借:管理费用-社保
其他应付款-个人社保
贷:银行存款
2018-03-11 19:01:23

他这个分录不对,个人负担的应该在应付职工薪酬里面是没有错的,但是它计提的数应该都在工资里面,借管理费用,工资贷,应付职工薪酬工资。
2021-08-24 11:22:07

你好; 你去看看 具体是哪个科目的余额; 如果是 贷方的余额还是借方的余额;这样好判断
2021-12-06 14:35:52
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