老师老板开会说3月份开始业务工资底薪变成1500+3000两部分。但是3月份算的是2月份工资。我是按照算2月的工资就按新的，还是说算3月工资时再按这新的算法

老师老板开会说3月份开始业务工资底薪变成1500+3000两部分。但是3月份算的是2月份工资。我是按照算2月的工资就按新的，还是说算3月工资时再按这新的算法

答： 你好，学员，按照算2月的工资

业务提成和业绩挂钩，签订的劳动合同按3000，若是有个月开6000，社保怎么扣啊，还用重新签合同吗，因为每个月工资都不一样

答： 你好，社保是全年工资平均数，不是单看每个月的，不需要重新签合同

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

月薪制和日薪制假定某工业企业某工人的月工资标准为3124.5元。某月,该工人病假3日,事假2日,周末休假9日,出勤17日。根据该工人的工龄,其病假工资按工资标准的90%计算。该工人的病假和事假期间没有节假日。(分别按30日和20.83日计算应付工资)1.月薪制按30天月工作天数进行计算按20.83天月工作天数进行计算2.日薪制按30天月工作天数进行计算按20.83天月工作天数进行计算

答： 您好 1、月薪制 按30天计算，日工资=3124.5/30=104.15，应付工资=3124.5-104.15*3*0.1-104.15*2=2884.95 按20.83天计算，日工资=3124.5/20.83=150，应付工资=3124.5-180*3*0.1-150*2=2770.5 2、日薪制 按30天计算，日工资=3124.5/30=104.15，应付工资=104.15*3*0.9+17*104.15=2051.755 按20.83天计算，日工资=3124.5/20.83=150，应付工资=150*3*0.9+17*150=2955