业务提成和业绩挂钩，签订的劳动合同按3000，若是有个月开6000，社保怎么扣啊，还用重新签合同吗，因为每个月工资都不一样

业务提成和业绩挂钩，签订的劳动合同按3000，若是有个月开6000，社保怎么扣啊，还用重新签合同吗，因为每个月工资都不一样

答： 你好，社保是全年工资平均数，不是单看每个月的，不需要重新签合同

入职两年多，没有签订劳动合同，公司也没有缴纳社保，到时候去劳动仲裁，会赔付我十一个月工资，社保的钱也会赔付给我吗？

答： 您好！社保的钱不会再陪了

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

公司给某员员工交了社保医保，但是该员工无基本工资，某个月没有业务就没有工资，但是社保医保照常缴纳，那当月工资应发金额岂就是负数，这样行吗，或者，咋样做合规定呢

答： 你好，这样在实际情况中也是常有的，这种情况就要把负数计入其他应收款，要么从下月工资扣，要么要求他把欠款还上。