B公司为ー般纳税人企业,增值税率16%,20×9年7月有关职工薪酬的事项如下。 (1)公司将自己生产的笔记本电脑发放给职工作为福利,每件产品成本为1.8万元,计税价格(售价)每件产品为2万元,其中,生产工入为100人,总部管理人员20人 (2)为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆桑塔纳汽车免费使用,该公司总部共有部门经理以上职工10名,假定每辆桑塔纳汽车每月计提折旧0.2万元。 (3)该公司为6名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用,每套公寓月租金为2万元,按月以银行存款支付。 (4)公司管理层于20×9年1月1日决定停产某车间的生产任务,提出职工没有选择权 的辞退计划,规定拟辞退生产エ人2人、总部管理人员1人,并于20×9年7月31日执行。经董事会批准,辞退补偿为生产エ人每人20万元、总部管理人员每人50万元。 要求:根据以上资料编制会计分录(金额单位为万元)。

B公司为ー般纳税人企业,增值税率16%,20×9年7月有关职工薪酬的事项如下。(1)公司将自己生产的笔记本电脑发放给职工作为福利,每件产品成本为1.8万元,计税价格(售价)每件产品为2万元,其中,生产工入为100人,总部管理人员20人(2)为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆桑塔纳汽车免费使用,该公司总部共有部门经理以上职工10名,假定每辆桑塔纳汽车每月计提折旧0.2万元。(3)该公司为6名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用,每套公寓月租金为2万元,按月以银行存款支付。(4)公司管理层于20×9年1月1日决定停产某车间的生产任务,提出职工没有选择权的辞退计划,规定拟辞退生产エ人2人、总部管理人员1人,并于20×9年7月31日执行。经董事会批准,辞退补偿为生产エ人每人20万元、总部管理人员每人50万元。要求:根据以上资料编制会计分录(金额单位为万元)。

答： 你好需要计算做好了给你

1. A上市公司为增值税-般纳税人，适用的增值税税率为16%，2018年5月有关职工薪酬业务如下:(1)公司将本企业生产的空气净化器发放给职工作为福利，每人一台，每台产品成本为3000元，每台售价为5000元。公司职工有100人，其中生产工人90人，总部管理人员10人。(2)公司为80名生产工人提供免费住宿，每月计提折旧合计为16000元。(3)公司为5名副总裁以上高级管理人员每人租赁-套公寓免费使用，每套月租金为6000元，按月以银行存款支付。(4)月末，按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资360000元，车间管理人员工资80000元，总部管理人员工资10000 元，专设销售部门人员工资12000元，在建工程人员工资60000元，研发人员工资15000元(符合资本化条件)。要求:根据上述资料,不考虑其他因素，分析回答下列小题。(答案中的金额单位为元)请列出(1)到(4)的会计分录

答： 您好： （1） 借：生产成本 522000 管理费用 58000 贷：应付职工薪酬 500000 应交税费——应交增值税（销项税额）85000 （2） 借：生产成本 16000 贷：累计折旧 16000 （3） 借：管理费用 6000 贷：银行睚 6000 （4） 借：生产成本 360000 制造费用 80000 管理费用 10000 销售费用 12000 在建工程 60000 研发支出——资本化支出 15000 贷：应付职工薪酬 537000

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

第2小题，计提折旧的分录，借：销售费用，贷：应付职工薪酬 1 借：应付职工薪酬，贷：累计折旧1 这样做对吗？

答： 您好 第二小题这样写分录正确的