2.2019年1月1日后注册登记的纳税人，2020及2021年度均经营亏损的。 3.不区分注册登记年度，纳税人2021年度货币资金扣除应付职工工资、社会保险费后，不足以缴纳税款的。 老师这个年度货币资金扣除应付职工薪酬等，这个年度货币资金指的是什么

计提保险 借：管理费用—社会保险费（单位部分)1772.21 贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分)1772.21 计提工资 借：管理费用—职工工资7632.19 贷：应付职工薪酬—职工工资7632.19 发放工资借：应付职工薪酬—职工工资7682.19 贷：库存现金7000 应交税费—个人所得税50 应付职工薪酬—社会保险费（个人部分）632.19 缴纳社保 借：应付职工薪酬—社会保险2404.4 贷：银行存款2404.4 缴纳个税

答： 这样做对吗？

个人缴纳社会保险费、住房公积金： 计提 ：借：应付职工薪酬---工资、资金、津贴、补贴 贷：应付职工薪酬---社会保险费（医疗保险） ---住房公积金支付：借：应付职工薪酬---社会保险费（医疗保险） ---住房公积金 贷：银行存款 是否正确？

答： 你好 你上面计提的单位部分还是个人部分的 ？

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师你好!工资基数是3800五险一金1011.56元计提社保借，管理费用_社保费1011.56贷，应付职工薪酬_社会保险费1011.56借，应付职工薪酬_社会保险费1011.56借，其他应收款_社会保险费304贷，其他应收款_社会保险费95计提12月工资：借管理费用_职工薪酬8000贷，应付职工薪酬_职工工资8000借，应付职工薪酬薪酬_职工工资8000贷，其他应收款_社会保险费304贷，其他应收款_社会保险费95贷，银行存款7601问题来了，这是2019年发放工资账务处理，2020年涨工资了扣完社保4500，怎么做账?

答： 也就是说，你之前计提的这个金额给他计提少了，那么你现在把这个差额给他补计提起来。跨年了，你这个费用类的科目，通过以前年度损益调整来进行替换。