工会经费是按月计提，按季缴纳吗？比如我1月的工资应发合计46550元，那计提按2%计提，就是931元，2月工资49932.95元，计提工会经费998.66元，但是2月结账就提示超过工资薪金总额的2%了，因为1月只是计提了，所以余额是两个月的合计，老师能否给讲解一下，应该怎么做分录吗？

工会经费是按月计提，按季缴纳吗？比如我1月的工资应发合计46550元，那计提按2%计提，就是931元，2月工资49932.95元，计提工会经费998.66元，但是2月结账就提示超过工资薪金总额的2%了，因为1月只是计提了，所以余额是两个月的合计，老师能否给讲解一下，应该怎么做分录吗？

答： 借：管理费用-工会经费 贷：应付职工薪酬-工会经费

计提工资和工会经费怎么做分录

答： 你好； 借管理费用-工资等；贷应付职工薪酬-工资 ；      借管理费用-工会经费 ；贷应付职工薪酬-工会经费；   

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司4月新成立一直没计提工资，5月8日发4月工资23000元（社保手续没办好未扣个人社保），5月21号办完后交纳4月和5月养老保险等8000元（公司5000/个人3000），6月6号发5月工资21000（把4月和5月的个人社保扣除），6月12号又交了6月的养老保险4000元（公司2500/个人1500）请问要怎么做分录？

答： 您好 5月8日发4月工资23000元 借：管理费用——工资 23000 贷：应付职工薪酬——工资 23000 借：应付职工薪酬——工资 23000 贷：银行存款等 23000 5月21号办完后交纳4月和5月养老保险等8000元（公司5000/个人3000） 借：管理费用——单位社保费 5000 贷：应付职工薪酬——单位社保费 5000 借：应付职工薪酬——单位社保费 5000 其他应收款——个人社保费 3000 贷：银行存款等 8000 6月6号发5月工资21000 借：管理费用——工资 24000 贷：应付职工薪酬——工资 24000 借：应付职工薪酬——工资 24000 贷：其他应收款——个人社保费 3000 银行存款等 21000 6月12号又交了6月的养老保险4000 借：管理费用——单位社保费 2500 贷：应付职工薪酬——单位社保费 2500 借：应付职工薪酬——单位社保费 2500 贷：其他应收款——个社保费 1500 银行存款 4000