送心意

陈诗晗老师

职称注册会计师,高级会计师

2022-03-09 22:24

这个不合理,要看一下是什么情况不合理,是不是税法上认可的,如果说税法上认可的,也就是按照这个税法上认可的工资薪金来计算。

振兴中华 追问

2022-03-09 22:35

不认可呢

陈诗晗老师 解答

2022-03-09 22:35

那不认可,肯定要调整,按照调整后的金额来计算那个福利费的扣除限额。

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相关问题讨论
你好,指的是工资总额,一般看应付职工薪酬-工资下的金额
2018-03-30 10:24:42
福利费占工资的比例: 应付福利费14%的计算基数是“应付工资总额”。税法规定:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除
2021-09-27 12:16:24
你好,应付职工福利费,要在工资表上面体现
2022-04-06 17:46:51
你好,企业的职工福利费,包括职工食堂工人的工资
2020-05-27 17:07:48
你好,你好做到福利费和工资都可以的你们是统一开具发票吗?
2020-01-09 13:50:26
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