员工在别的公司任职,在别的公司缴纳社保,别的公司每月申报个税,此员工在我公司是一年发一次年终奖,平常不发工资,我公司申报个税怎么处理比较好?在我公司是发工资的时候改为正常状态,申报其个税,申报完个税改为非正常离职状态?还是都是正常状态,不发工资的时候零申报(这样一年当中1个月是申报个税,11个月是零申报,这情况有没有风险?
溪客
于2022-03-08 13:03 发布 1114次浏览
- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
2022-03-08 13:05
你好,正常申报工资平时没有发放的,零申报一次发放了给他申报工资薪金的就可以啊。
相关问题讨论

你好,正常申报工资平时没有发放的,零申报一次发放了给他申报工资薪金的就可以啊。
2022-03-08 13:05:03

你好; 这个员工在你公司 是有劳动合同没有 ? 如果有劳动合同 最好是按月报 或者是之前报0报; 之后发了 一起报个税
2022-03-08 10:57:05

同学你好
这个零申报可以提交就可以
2022-03-08 10:04:40

你好,如果实际没业务可以继续零申报。
2017-07-28 19:53:05

不会的,一年一累计的这个。
2023-04-12 17:47:47
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